Recrutement · Intérim · Conseil
Votre prochain talent
commence par une bonne rencontre
Elles me font confiance
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Ce que je fais pour vous
Recruter vite.
recruter juste.
Dans un marché tendu, les secondes comptent. Je m’engage à comprendre en profondeur votre entreprise, son environnement et ses valeurs, pour vous présenter LE collaborateur idoine, pas une pile de CV.
01
Recrutement sur mesure
CDI, CDD, cadres et non-cadres. Je cherche la personne qui correspond à vos compétences attendues et à votre façon de travailler.
02
Intérim
Un renfort rapide, présélectionné avec la même exigence qu’un recrutement durable.
03
Conseil
Avant et pendant le process, je vous conseille, vous comme vos candidats, pour que la rencontre soit la bonne.
04
Évaluation
Entretiens approfondis, prises de références et tests de personnalité, offerts sur demande.
Page dédiée · Intérim
Intérim
le bon renfort
Absence, pic d’activité, projet ponctuel : je vous propose des profils présélectionnés avec la même exigence qu’un recrutement durable, et je reste présente pendant toute la mission.
- Profils présélectionnés et évalués
- Délais courts, interlocutrice unique
- Fonctions support et fonctions opérationnelles
- Suivi de mission et passage en CDI possible
Généraliste, tous secteurs
Les postes clés de votre entreprise
Industrie, services, commerce, tertiaire : je recrute les fonctions qui font tourner votre entreprise au quotidien et celles qui la font grandir.
Fonctions support
06
- Comptable
- Juriste
- DAF
- RAF
- Assistant(e) de direction
- Fonctions administratives
Fonctions opérationnelles
06
- Chargé(e) de maintenance
- Responsable maintenance
- Chargé(e) de travaux
- Directeur(trice) opérationnel(le)
- Directeur(trice) commercial(e)
- Chargé(e) de clientèle
Comment on travaille ensemble
Une méthode claire,
du premier appel au suivi
01
Rendez-vous découverte
Un premier échange pour cerner le poste, votre équipe, votre culture et vos délais.
02
Proposition et devis
Je vous adresse une proposition claire : approche, calendrier, honoraires.
03
Négociation et lancement
On ajuste ensemble, on signe, la recherche démarre dans la foulée.
04
Recherche et évaluation
Réseau, annonces, approche directe. Entretiens approfondis et tests de personnalité.
05
Décision et suivi
Shortlist commentée, aide à la négociation, suivi pendant toute la période d’essai.
Ma devise
Vulnerant omnes, ultima necat
Toutes blessent, la dernière tue
Les heures passent, et attendre que la bonne opportunité tombe du ciel n’est plus une option. C’est pour ça que mon rôle va au-delà d’un cahier des charges : être rapide, et viser juste.
Gain de temps
Gain d'argent
Collaborateurs fidélisés
Témoignages
Ils en parlent mieux que moi
Textes provisoires, à remplacer par les retours de vos clients.
“
Elsa a pris le temps de comprendre notre équipe avant de chercher. La candidate retenue est toujours là deux ans après.
Prénom N.
DAF, entreprise de services
“
Réactive, franche et très bien entourée. Un intérimaire en poste en quelques jours, puis embauché en CDI.
Prénom N.
Responsable maintenance, industrie
“
Une vraie partenaire : elle nous a aussi aidés à revoir nos annonces et notre process d’entretien.
Prénom N.
Dirigeant, PME
Vous êtes candidat ?
Révélez
votre vrai profil
Recevez gratuitement mon test de personnalité professionnelle : vos points forts, votre façon de travailler, l’environnement où vous serez le plus à l’aise.
Le blog
Conseils et coulisses du recrutement
Un besoin, une question ?
Parlons de votre
prochain recrutement
Un premier échange de 30 minutes, sans engagement, pour comprendre votre besoin et vous dire honnêtement comment je peux vous aider.